솔지에로펜션(소나무숲길로)

тұрақты жұмысқа ауыстыру - еңбек кодексі 52 бап 1 тармақ

페이지 정보

profile_image
작성자 Matthias
댓글 0건 조회 10회 작성일 24-09-06 09:19

본문

 
 
 
 
 
 
th?q=тұрақты+жұмысқа+ауыстыру+еңбек+кодексі+52+бап+1+тармақ
 
 
тұрақты жұмысқа ауыстыру - еңбек кодексі 52 бап 1 тармақ [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ҚР Еңбек кодексi 38-бап. Жұмыскерді басқа жұмысқа ауыстыру 1. Мыналар: 1) жұмыскер жұмысының (еңбек функциясының) өзгеруі, яғни жұмысты басқа лауазым, мамандық, кәсіп, біліктілік бойынша орындау. Осы Кодексте, еңбек шартында немесе ұжымдық шартта, келісімдерде белгіленген мерзім күнтізбелік күнмен, жылдармен, айлармен, апталармен немесе күндермен есептелетін уақыт кезеңінің аяқталуымен айқындалады. Читать ещё1. Осы Кодексте, еңбек шартында немесе ұжымдық шартта, келісімдерде белгіленген мерзім күнтізбелік күнмен, жылдармен, айлармен, апталармен немесе күндермен есептелетін уақыт кезеңінің аяқталуымен айқындалады. Мерзім басталуға тиіс оқиғаны көрсетумен де айқындалуы мүмкін. 2. Осы Кодексте көзделген жағдайларда мерзім жұмыс күндерімен есептеледі. Скрыть. 38-бап. Жұмыскерді басқа жұмысқа ауыстыру. 1. Мыналар: 1) жұмыскер жұмысының (еңбек функциясының) өзгеруі, список крестьянских хозяйств карагандинской области яғни жұмысты басқа лауазым, мамандық, кәсіп, біліктілік бойынша орындау. 10-бап. Еңбек шарттары, әлеуметтік әріптестік тараптарының келісімдері, ұжымдық шарттар, жұмыс берушінің еңбек саласындағы актілері. Читать ещё10-бап. Еңбек шарттары, әлеуметтік әріптестік тараптарының келісімдері, ұжымдық шарттар, жұмыс берушінің еңбек саласындағы актілері. Жұмыс берушінің актілерін шығару кезінде қызметкерлер өкілдерінің пікірін ескеру немесе олармен келісу тәртібі. 13-бап. Осы Кодексте белгіленген мерзімдерді есептеу. 14-бап. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын бұзғаны үшін жауаптылық. 2-тарау. Мемлекеттік органдардың еңбек қатынастарын реттеу саласындағы құзыреті. 15-бап. Скрыть. Осы Кодексте белгіленген мерзімдерді есептеу 14-бап. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын бұзғаны үшін жауаптылық. 2-тарау. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫ САЛАСЫНДАҒЫ МЕМЛЕКЕТТІК РЕТТЕУ 15-бап. Читать ещёОсы Кодексте белгіленген мерзімдерді есептеу 14-бап. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын бұзғаны үшін жауаптылық. 2-тарау. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫ САЛАСЫНДАҒЫ МЕМЛЕКЕТТІК РЕТТЕУ 15-бап. Қазақстан Республикасы Үкіметінің еңбек қатынастарын реттеу саласындағы құзыреті 16-бап. Скрыть. Размер: 159.05 Kb.; Еңбек кодексін қолданысқа енгізу туралы Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы n 252 Заңы бойынша 2007 жылдың 1 маусымынан бастап Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі қолданысқа енді. Жалпы ережелер 1-бап. Осы Заңда пайдаланылатын негізгi ұғымдар Осы Заңда мынадай ұғымдар пайдаланылады: еңбек адамдардың өмiрi үшiн қажеттi материалдық, рухани және басқа да құндылықтар жасауға бағытталған адам қызметi. Өкілдерінің қатысумен жасалады (ҚР Еңбек Кодексі 1-бабы,1т. Қызметкер басқа жұмысқа заңсыз ауыстырылған, жұмыс орнына жіберілмеген, еңбек шартының. Осы Кодексте мынадай негізгі ұғымдар пайдаланылады: 1) азаматтық қызмет азаматтық қызметшілердің қазыналық кәсіпорындардың, мемлекеттік мекемелердің міндеттері мен функцияларын іске асыруға, мемлекеттік органдарға техникалық Читать ещёОсы Кодексте мынадай негізгі ұғымдар пайдаланылады: 1) азаматтық қызмет азаматтық қызметшілердің қазыналық кәсіпорындардың, мемлекеттік мекемелердің міндеттері мен функцияларын іске асыруға, мемлекеттік органдарға техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыруға және олардың жұмыс істеуін қамтамасыз етуге бағытталған лауазымдық өкілеттіктерді орындау жөніндегі кәсіптік қызметі Скрыть. Осы Кодексте, еңбек шартында немесе ұжымдық шартта, келісімдерде белгіленген мерзім күнтізбелік күнмен, жылдармен, айлармен, апталармен немесе күндермен есептелетін уақыт кезеңінің аяқталуымен айқындалады. Читать ещё1. Осы Кодексте, еңбек шартында немесе ұжымдық шартта, келісімдерде белгіленген мерзім күнтізбелік күнмен, жылдармен, айлармен, олимпиада бастау задания апталармен немесе күндермен есептелетін уақыт кезеңінің аяқталуымен айқындалады. Мерзім басталуға тиіс оқиғаны көрсетумен де айқындалуы мүмкін. 2. Осы Кодексте көзделген жағдайларда мерзім жұмыс күндерімен есептеледі. Скрыть. 49-бап. Еңбек шартын тоқтату негіздері 50-бап. Еңбек шартын тараптардың келісімі бойынша бұзу тәртібі 51-бап. Еңбек шартын мерзiмi өткеннен кейін тоқтату тәртібі 52-бап. Еңбек шартын жұмыс.

шашлыкоff алматы, шашлыкофф меню алматы ма в амперы, автоматы защиты сети для квартиры ақшаны үнемдеу жолдары, ақша жинаудың 8 тәсілі



тау туран лагерь цены 2022, 8 озер каток цены жана куат дома в ипотеку, жана куат дома в рассрочку қазақстанның жер ресурстары слайд, қазақстанның жер қоры баланың үйіне барған кезде сынып жетекшісі нені жасамауы керек, сынып жетекшісінің функциялары әкеңнің бары жақсы екен скачать бесплатно, жұмажан жұлқаш жақсы екен текст
глюкоза деген не
шәкәрім құдайбердіұлы адамдық борышың талдау
катердің меншікті жылдамдығы 21 км/сағ
токаев подписал о кредитах
сколько атеистов в казахстане 2022

.
==============================================================

~~~~~ тәуелсіз елдің ұрпағымыз эссе ~~~~~

==============================================================
.

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.